Achter de schermen van monument Pelgrimshoeve

ZOETERMEER - “Dit is de leukste en best uitgeruste kringloopwinkel waar ik ooit ben geweest,” schrijft Willem. Het is een van de vele complimenten op sociale media voor de oudste en grootste snuffelmarkt van Zoetermeer: de Pelgrimshoeve. 

Door Kees van Rongen 

Bauke Wagenaar (79), directeur en voorzitter van Stichting Pelgrimshoeve, is onbezoldigd. Het bestuur heeft nu besloten een fulltime directeur/sociaal ondernemer aan te trekken. “Een behoorlijke koersverandering van onze vrijwilligersorganisatie, die 41 jaar geleden is ontstaan en is uitgegroeid tot dé kringlooporganisatie van Zoetermeer,” zegt Bauke. “Van de Branchevereniging Kringloop Nederland ontvingen we het Keurmerk Kringloop, dat krijg je niet zomaar.” Tot nu toe had de Pelgrimshoeve geen betaalde kracht in dienst met uitzondering van een logistiek medewerker.  
“De continuïteit waarborgen van een goede organisatie is ons uitgangspunt,” legt Bauke uit. “Ik kom nog uit een tijd dat het vanzelfsprekend was iets te doen voor de samenleving. Ik hoefde hieraan niets te verdienen.” Bauke Wagenaar was naast zijn werk als technisch tekenaar bij een ingenieursbureau voor scheepsbouw ook nog acht jaar gemeenteraadslid.
“In de begintijd van de Pelgrimshoeve in 1982 was ik niet veel betrokken. Ik deed wat hand- en spandiensten, maar meer niet. Meer als hulp van mijn vrouw, die runde de boekenafdeling in de voormalige Hoeve aan de Rokkeveenseweg.” Inmiddels is Bauke Wagenaar wel 36 jaar intensief betrokken bij de Pelgrimshoeve. “Al langer had ik het besef, hoe geef ik deze organisatie door aan de volgende generatie? Volgend jaar word ik 80. Het gaat nu nog goed, maar het kan ook zo maar veranderen. Bij het 40-jarig jubileum bedacht ik dit is geen eindpunt, maar het begin van een volgend decennium. Het heeft wel wat stof doen opwaaien, maar nu is men het erover eens, dat een fulltime directeur nodig is. Mijn voorkeur gaat uit naar een vrouw, want er werken hier zoveel vrouwen. Overigens ook mannen hoor. De gemiddelde leeftijd van de 200 medewerkers schommelt rond de 70 jaar. Corona betekende wel een aanslag op het aantal medewerkers. Van de 320 vrijwilligers ooit, zijn er nu 200 over.” Aan goede doelen, zowel maatschappelijk als diaconaal, wordt dit jaar 250.000 euro besteed. De medewerkers kunnen zelf de goede doelen aangeven, maximaal 10 goede doelen per medewerker.

Zinvol werk
“Het is belangrijk, dat medewerkers het naar hun zin hebben. We kijken of het een leuke en interessante plek is. De samenwerking is waardevol. Verder zijn op een aparte afdeling in het gebouw cliënten van zorgaanbieder Ipse de Bruggen en van gemeentelijk werkbedrijf De Binnenbaan bij de Pelgrimshoeve gedetacheerd.”
Bij de rondleiding zien we pas hoe groot het bedrijf Pelgrimshoeve is. Bauke laat de vele werkplekken zien, waar medewerkers achter de schermen bezig zijn met sorteren, uitzoeken wat wel niet verkoopbaar is, schoonmaken van glas- en serviesgoed, allerlei fournituren als knoopjes en stoffen, boeken, muziekmateriaal, meubels, speelgoed, enzovoorts. Oud ijzer en snoeren worden door vrijwilligers verwerkt en brengen geld op bij een recyclingbedrijf. De Pelgrimshoeve draagt al 41 jaar bij aan een beter milieu door hergebruik van goederen en materialen te stimuleren en te faciliteren. Spullen waar je zelf op bent uitgekeken, maar waaraan anderen nog plezier beleven.
In totaal zijn in de kringloopwinkel 25 verschillende winkels. De twee gebouwen: de kringloopwinkel aan de Wattstraat 21 en de opslaghal met werkplaatsen aan de achterliggende Newtonstraat 24. De openingstijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 13.00 tot 16.00 uur en elke tweede en vierde zaterdag van de maand van 10.00 tot 15.00 uur. De inname is van maandag tot en met vrijdag in de ochtend van 09.00 tot 12.00 uur en van 13.00 tot 15.30 uur.