Bij Piëzo doet iedereen ertoe

Zoetermeer – Iedere Zoetermeerder komt vroeg of laat Piëzo ergens tegen in de stad. Op de website lezen we dat de stichting ernaar streeft dat alle inwoners van Zoetermeer zich goed voelen. En dat is heel breed natuurlijk. Wie weet dat Piëzo een afkorting is van Participatie, Integratie, Emancipatie Zoetermeer, en ook het vonkje dat iets aansteekt bij een aansteker, komt aardig in de buurt wat deze sociaal maatschappelijke organisatie zoal doet met 800 vrijwilligers en een kern van 24 beroepskrachten. Directeur-bestuurder Mirjam van Bijnen stond aan de wieg van de organisatie en kijkt trots naar het werk van haar mensen.

Door André van der Wiel

Vlak voor haar eigen functioneringsgesprek spreken we oprichter Mirjam van Bijnen bij Piëzo aan het Rakkersveld in Palenstein. We gaan twintig jaar terug in de tijd. “Ik werkte bij een welzijnsorganisatie en was bezig met inburgering van wat we toen noemden ‘gastarbeiders’ uit Turkije en Marokko. De taal was het probleem. Hoewel we nauwelijks ondersteuning hadden, zijn we in drie wijken gestart met 200 uur les Nederlandse taal met kinderopvang. Het liep storm. Maar daarna stopte het. Hoe kan dat nou, dacht ik. De mensen hebben talenten en hebben meer nodig. Zo klopte ik aan bij het college van B&W, de bieb en Kern Kinderopvang, En zo is stichting Piëzo als sociaal initiatief in de stad geboren. Dat we voor taal en basisvaardigheden boeken in kratten uit Den Haag hierheen haalden, tekent het pionieren.”

Totaalaanpak met stages
Inmiddels zijn alle activiteiten goed ingericht en is er een taalhuis in de bibliotheek. Maar wat maakt nu het verschil? Van Bijnen: “We hebben een totaalaanpak ontwikkeld met stip op de horizon. Naar een baan. Met partners in de stad van A tot Z begeleiding. De PiëzoMethodiek. Als voorbeeld noem ik de opleidingen waarbij een diploma kan worden behaald. Dat doen we samen met mboRijnland waarbij Piëzo de vrijwilligers regelt voor huiswerkbegeleiding, studieverloop en stages. We zijn er trots op dat we door goede samenwerking met kinderopvang Gro-up en Junis stageplekken MBO 2 hebben met uitzicht op een baan en doorstroom naar MBO 3. Zo hoorde ik ook van de directeur van Vivaldi dat daar nu pareltjes rondlopen.” De directeur somt op dat in studiejaar 2025-2026 maar liefst 86 MBO stages zijn gelopen door mensen die naar een vak willen kijken.
Als we vragen naar waar Mirjam van Bijnen trots op is, gaat het over inburgering. “(Sport)verenigingen zoeken vrijwilligers en wij hebben de mensen. Wij koppelen een statushouder als maatje 20 weken aan een vrijwilliger bij de vereniging. Dat gaat verrassend goed en de maatjes blijven hangen. Goede voorbeelden zien we bij Terre des Hommes, Beweegpark Noord-Aa en tennisvereniging Seghwaert.”
Piëzo zit in alle wijken van de stad behalve in Rokkeveen en Oosterheem. “Piëzo is nu een van de leden van InZet in Zoetermeer. We hebben voldoende vrijwilligers en leiden die ook zelf op. Het is geven en nemen. Mensen die denken dat we alleen voor migranten zijn hebben het mis, ook voor ouderen zijn we er en op de website staat een keur aan activiteiten. En wat te denken van de voorleesexpress waarbij we 100 gezinnen betrokken per jaar. We zijn er voor iedereen. En dat is maar goed ook als je weet dat 16% van de inwoners niet kan rondkomen,” benadrukt Van Bijnen

Uitdagingen en trends
“Middelen zullen op termijn steeds schaarser worden. We hebben het allemaal nodig om ons werk voort te zetten. Hoe kunnen we al die mensen met talenten uit de stad inzetten, als deelnemer of als vrijwilliger? Een nieuwe trend is de expat, de migrant die voor het werk tijdelijk in het buitenland woont. Deze willen we ook gaan betrekken, want veel expats blijven in ons land wonen.” Piëzo directeur Mirjam van Bijnen viert een groot feest dit jaar bij het twintig jarig bestaan, maar de handen blijven aan de ploeg om er voor iedere Zoetermeerder te zijn.