Unicoz scherpt VOG-beleid aan

Zoetermeer – Onderwijsgroep Unicoz neemt geen halve maatregelen; na het debacle rond oud-conciërge Oskar van der V. – die wordt vastgehouden op verdenking van bezit van kinderporno en ontucht met meerdere kinderen – is het overkoepelende schoolbestuur voornemens om haar VOG-beleid drastisch te verscherpen. Daarmee wordt geanticipeerd op een Zoetermeers drama, dat nog altijd zijn nasleep kent: ‘’Voor alle betrokkenen een verschrikkelijk voorval.’’

Door Jasper de Bruin

De voorbijgaande maanden verliepen turbulent voor eenieder die betrokken was op of rond de Paulusschool. Die onderwijsinstelling werd door een weerzinwekkende ontdekking ineens nationaal nieuws. Dat bleek niet alleen een nachtmerrie voor kinderen en hun ouders - ook werknemers van de school verduurden veel, vertelt Janneke Dijke. Zij is woordvoerder van Unicoz, waaronder eerdergenoemde basisschool valt. ‘’Je werkt samen met iemand, die hele andere intenties blijkt te hebben. Dat is voor iedereen ontzettend moeilijk.”
De stichting, die in de regio 24 basisscholen en twee middelbare scholen beheert, besloot recentelijk dan ook tot verregaande plannen voor beleidsverandering. ‘’Een VOG is een Verklaring Omtrent Gedrag en laat in simpele zin zien dat iemand geen strafblad heeft. Binnen het onderwijs is het wettelijk verplicht om zo’n VOG aan te vragen wanneer iemand in dienst komt. Op dit moment wordt een VOG in het onderwijs echter alleen gecontroleerd bij indiensttreding. Daarna niet meer.’ ’Maar dat gaat bij Unicoz op korte termijn veranderen. ‘’Wij willen voortaan elke vier jaar voor alle medewerkers een nieuwe VOG aanvragen. Mocht iemand in de tussentijd iets strafbaars hebben gedaan en dat niet hebben gemeld, zal dit bij die nieuwe VOGaanvraag naar boven komen.”
Wanneer de regelverscherping precies ingaat, is volgens Dijke nog niet helder. ‘’Het streven is dat we het voor de zomervakantie definitief invoeren. Dat zou dan direct gelden binnen onze hele scholengroep, dus voor basisscholen en voortgezet onderwijs. Momenteel moet de verandering nog langs de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad. Die bestaat uit een combinatie van ouders en leraren. Stemmen zij ook in, dan wordt het beleid definitief doorgevoerd.’’

VOG-Geen heilige graal
Hoewel het verscherpte VOG-beleid een kwestie van tijd is, benadrukt de woordvoerder tevens naar andere oplossingen te kijken. ‘’Een VOG zegt helaas niet alles. Als iemand verdacht wordt van een strafbaar feit maar uiteindelijk niet wordt veroordeeld, houdt diegene gewoon een VOG. Daarom blijft Unicoz constant en actief zoeken naar verbeterpunten. Zo vragen we bijvoorbeeld bij iedere nieuwe medewerker referenties op, en zijn er binnen de scholen vertrouwenspersonen aanwezig.’’