Paulusschool weer open na ziekmelding leerkrachten

Zoetermeer - De Paulusschool is afgelopen maandag weer open gegaan. Vorige week was de school twee dagen gesloten. Leerkrachten hadden zich massaal ziek gemeld uit solidariteit met de directeur die door het bestuur op non-actief was gesteld. Inmiddels is er een ervaren plaatsvervangende directeur aangesteld die de rust op school moet herstellen.

Vorig jaar was er grote onrust toen bleek dat de conciërge van de school kinderporno maakte en in bezit had. Ook wordt hij verdacht van het plegen van ontucht. Het bestuur van Unicoz waar de Paulusschool onder valt, stelde een onafhankelijk onderzoek in. Dit onderzoek van onderzoeksbureau Verinorm is inmiddels afgerond. De directeur werd vervolgens op non actief gesteld omdat zij volgens het schoolbestuur in de communicatie en het handelen rondom de gebeurtenissen onvoldoende empathie en betrokkenheid had getoond richting ouders en medewerkers. Het College van Bestuur van Unicoz heeft de conclusies en aanbevelingen volledig overgenomen. In een brief aan ouders laat het bestuur weten dat de directeur “op dit moment niet in de school is” en dat er gesprekken met haar plaatsvinden.

“De afgelopen maanden hebben situaties voorgedaan waarbij medewerkers fysiek en/of verbaal zijn benaderd op een manier die niet passend is binnen een schoolomgeving. Wij willen hierin duidelijk zijn: dit gedrag is onacceptabel. In overleg met betrokken partijen, waaronder de politie, zijn hier maatregelen op genomen om de rust en veiligheid in en rondom de school te waarborgen”, luidt de brief aan ouders vanuit de plaatsvervangende directeur.

Ook wordt er een aantal aanpassingen gedaan. Zo moeten ouders bij de deur afscheid nemen van hun kind. En in het schoolgebouw worden aanpassingen uitgevoerd. “In het magazijn en de trappenkast komen ramen of open deuren”, schrijft Unicoz in een brief aan de ouders. “De wc-deuren bij de kleuters zijn aangepast. Op bepaalde plekken, waaronder het kleuterplein en de gang bij de kleuters, kunnen leerkrachten niet het volledige gebied overzien. Extra toezicht en een vier-ogen-principe is gewenst.” Daarnaast wordt het aannamebeleid aangescherpt, met periodieke heraanvraag van VOG’s en verplichte referentiechecks. Ook komt er meer nadruk op meldplicht, dossiervorming en training rond het signaleren van grensoverschrijdend gedrag.

Het rapport heeft intern tot spanningen geleid waardoor meerdere leraren zich hebben ziek gemeld uit solidariteit met de directeur. Ook de ouders zijn verdeeld over de kwestie. Tijdens eerdere informatieavonden bleek al dat er twee duidelijke kampen zijn ontstaan. Een groep ouders sprak steun uit voor de directeur, die zichtbaar geëmotioneerd was na het bekend worden van de verdenkingen. Anderen waren juist kritisch en stelden dat signalen over mogelijk ongepast gedrag eerder serieuzer hadden moeten worden opgepakt.

Met name de vraag hoe de conciërge in staat zou zijn geweest om materiaal op school te maken zonder dat dit werd opgemerkt, houdt ouders bezig. Ook eerdere vermoedens van grensoverschrijdend gedrag worden in gesprekken onder ouders genoemd. Een (anonieme) vader: ‘’Wat mij betreft is het onbegrijpelijk dat deze directeur überhaupt zolang heeft rondgelopen, ná uitkomst van de zaak. Ze had direct op non-actief gezet moeten worden. Zelf heb ik geen concrete ervaringen met bepaalde botheid of felheid in gesprek met de directeur, alhoewel ik sowieso niet veel met haar gesproken heb.’’

Omdat het onderzoeksrapport privacygevoelige informatie bevat, wordt het niet openbaar gemaakt.